Объявлены победители акции и премии «ЗЕЛЕНЫЙ И ЗДОРОВЫЙ ОФИС 2021» - «Экология России»

Как отметила руководитель акции «Зеленый и здоровый офис» Елена Верховская, несмотря на серьезные вызовы нашего времени компании развивают такие важные направления как экология и здоровье в своих корпоративных программах. — В этом году мы видим рост числа проектов, связанных с цифровизацией, — подчеркнула она. — Многие компании среагировали на особенно острые вызовы VUCA мира в связи с пандемией и ее последствиями, усилив программы заботы о здоровье и психологическом комфорте сотрудников. И, как всегда радостно видеть креативный и интерактивно-вовлекающий подход к реализации экопроектов. Те «зеленые» кейсы, которые были представлено в рамках акции, можно изучать и брать в копилку идей как пример лучших практик». В 2021 году в акции приняли участие 90 компаний. Перед Жюри стояла непростая задача выбора. В результате был объявлен лонг лист, в состав которого вошли 22 компании: Schneider Electric, Dentsu, ИКЕА, МЕГА Тёплый Стан ООО «ИНГКА Сентерс Рус Оперэйшн», ООО «Хэдхантер», Adidas, ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат», ООО «Бондюэль-Кубань», ООО «ИПСЕН», ПАО РОСБАНК, ПАО «Татнефть», TSQ Consulting, Volvo Car Russia, ООО «ЦИР», BCG, ООО «КиилтоКлин», ООО «Леви Штраусс Москва», ООО «Газпром-медиа», L’Oreal, ПАО «МТС», Полиметалл, Всероссийский центр изучения общественного мнения. Всем компаниям, вошедшим в лонг лист предложена возможность выступить с презентацией своего проекта. — Акция «Зеленый и здоровый офис в первую очередь стимулирует компании на экологизацию своих офисов, создание комфортной, благоприятной и здоровой обстановки для сотрудников, — рассказала руководитель Департамента регионального развития Российского экологического общества, генеральный директор АНО «Московский экологический Регистр» Наталия Ушакова. — И конечно же является хорошей площадкой для обмена опытом и решениями по экологизации офиса. Участие в акции — это хороший повод провести внутренний аудит и найти оптимальные решения, сплотить сотрудников для достижения зеленых целей и улучшения своих условий работы. Возможность рассказать о своём офисе, причинах побудивших активно заниматься вопросом экологизации офиса полезна для всех участников Акции. Надеюсь, у всех уже появились новые идеи, как сделать свой офис по настоящему Зеленым и здоровым офисом. Участники Акции продемонстрировали взаимосвязь здоровья с зелеными решениями для офиса. Порадовал еще тот момент, что все участники принимают участие в различных экологических проектах и активно создают свои. Здорово, что есть волонтерские движения, участие в проектах помощи детям, старикам. Это тоже на мой взгляд относится к экологии жизни и добавляет жизненных сил всем участникам. Всем желаю успехов и устойчивого зеленого развития! Победителем «Зеленый и здоровый офис 2021» стала компания Schneider Electric. ИКЕА и Adidas заняли второе и третье места соответственно. — В этом конкурсе компания Schneider Electric принимает участие впервые, и поэтому эта победа для нас особенно важна, — отметила менеджер по охране труда и экологии Schneider Electric Юлия Брагина. — Мы благодарны организаторам за предоставленную возможность обмена опытом и лучшими практиками с коллегами из других компаний. Мы рады, что наши инициативы по экологизации офиса, а также инновационные энергоэффективные решения для офисных зданий вызвали живой интерес и были высоко оценены жюри конкурса». — В проектах в области устойчивого развития многое приходится делать впервые, — прокомментировала бизнес-партнер по устойчивому развитию ИКЕА в России Анна Боброва. — Это пространство для инноваций и решений, для которых порой нужно очень много смелости. Когда компания, делясь своим опытом, получает награды, высокую оценку жюри, это всегда становится поводом для гордости и очередным подтверждением важности реализуемых инициатив. И хотя все, что мы делаем, мы делаем в первую очередь для людей и планеты, признание экспертов всегда заряжает на новые достижения. Желаем акции «Зеленый и здоровый офис» как можно больше новых участников. — Компания adidas принимает участие в акции не первый год и продолжает оставаться в лидирующих позициях, меняя жизнь сотрудников к лучшему и делая невозможное возможным, — рассказала старший административный менеджер и менеджер по операционным вопросам Марина Сулимова. Лауреатами акции по специальным номинациям стали: Лучшая программа заботы о здоровье сотрудников в офисе / дистанционно — TSQ Consulting, ООО «Хэдхантер» Лучшая программа экологической мотивации сотрудников – Dentsu и BCG Лучшая программа экопросвещения и обучения сотрудников – ООО «ИПСЕН», ПАО «МТС» Лучший экологический корпоративный проект – ООО «Леви Штраусс Москва» Самая экологически-открытая компания – ПАО РОСБАНК, ИКЕА, ПАО «Татнефть» Лучшая внедренная система РСО – ООО «ЦИР» и ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат» Экологические инновации в офисе – МЕГА Тёплый Стан ООО «ИНГКА Сентерс Рус Оперэйшн» Лучший экологический дизайн офиса – Volvo Car Russia и ООО «Бондюэль-Кубань» Лучшая организация питания в офисе – ООО «КиилтоКлин» — Каждый раз после изучения командных работ и объявления победителей, я испытываю чувство гордости, что являюсь членом жюри зелёной и здоровой инициативы! Потому что с каждым годом компании улучшают показатели, не останавливаются на месте и создают экоустойчивое будущее! Желаю конкурсу дальнейшего развития и успехов! — отметила эксперт по устойчивому развитию, BREEAM Assessor, LEED GA, WELL AP, Fitwel Ambassador Минакова Анна. Победителем в специальной номинации «EcoITCompany» стала Компания Омега. Экологический союз (экомаркировка «Листок жизни») выделил компаниюd aidas за вклад в достижение целей устойчивого развития.